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通比牛牛胜率:反腐敗,互聯網行業面對的一場“大考”

來源:中國紀檢監察報     日期:2019-08-06 08:51:19    

通比牛牛翻牌器 www.tnfoi.com 7月31日,百度發布《職業道德——嚴重違紀處理通告》,通報了近期公司職業道德委員會內部查處的12起嚴重違紀案件。其中較為嚴重的4起,上海大客戶銷售部史帆涉嫌非國家工作人員受賄罪,已被警方正式刑事立案偵查;百家號業務部張飏、IDG戰略運營部許瑨涉嫌非國家工作人員受賄罪,已被警方正式刑事立案偵查并被刑事拘留;本地廣告業務部呂帥涉嫌職務侵占罪,已被警方正式刑事立案偵查并被刑事拘留。

在此之前的7月22日,2019年《財富》世界500強榜單正式揭曉。此次上榜的129家中國企業中,以互聯網公司為代表的“新經濟”公司達到4家。其中,最吸引人眼球的莫過于首次上榜、成立時間才9年的小米集團。然而,前一天的一則貪腐新聞,也讓小米登上了熱搜:創意部總監趙芊索要供應商好處費700萬元。目前,趙芊因涉嫌非國家工作人員受賄罪被警方刑事拘留。

華為公司創始人任正非曾多次表示,唯一能阻擋公司前進的,就是內部腐敗。他甚至表示,如任由腐敗發生,不在制度上作更多改進和強化教育,公司就會走向滅亡。這是互聯網行業面對的一場“大考”。

的確,互聯網公司在飛速發展時,腐敗問題也相伴而生。最近一段時間,互聯網公司又曝出不少腐敗案。美團原市場營銷部總監賴某、高級經理梅某、離職員工路某均因涉嫌非國家工作人員受賄罪,于7月16日被北京朝陽警方刑事拘留;還有360公司知識產權部資深總監黃晶,因收受多家代理商賄賂被查。

行業蛀蟲 無孔不入

毋庸置疑,互聯網公司的蓬勃興起,給人們的衣食住行等方方面面帶來了深刻改變,買衣服有電商,吃飯有外賣,代步有網約車。在這場前所未有的“顛覆”中,伴隨而來的是,少數掌有“實權”的互聯網公司高管趁機“拔毛”、違法獲利,手法各異,花樣翻新。

早在2011年,百度公司就設立職業道德建設部負責公司內部反腐敗工作,2012年以來,百度已通報遍及各部門近百名內部員工嚴重違紀案件,多涉嫌職務侵占、商業受賄等,最輕者被開除,嚴重者被移交司法機關。

2016年10月,“廉潔京東”發布《京東集團反腐敗公告》,將過去一段時間查處的10起內部腐敗案件集中進行了實名公布,其中多名員工在辦公室現場被警方帶走。

索要供應商財物,收受代理商賄賂是58同城渠道事業部原高級副總裁宋波、渠道事業部原總監郭冬等人的慣用手法。2018年11月,宋波、郭冬等人涉嫌非國家工作人員受賄罪已被海淀警方刑事拘留。

更令人吃驚的是,原阿里文娛高管優酷總裁楊偉東因為涉嫌貪腐而被調查,數目超過一億元。這已經是阿里7年來第6位“落馬”的高管了。

滴滴網約車給人們帶來方便的同時,其內部員工也為自己的貪賄打開了“方便”之門。僅在2018年,就查處各類腐敗、舞弊等違規事件60余起,解聘違規人員83人,其中8人因涉嫌違法被移送司法。

2018年12月3日,美團發布生態反腐處罰公告:包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處,其中外賣渠道高級總監常某因觸犯公司“高壓線”被公司解除勞動合同。美團這次公告披露的數據也相當驚人:2018年2月至12月,美團“重案六組”在業務、HR、風控、技術、IT、內控、內審等團隊支持下,調查違紀類案件29起,移送公安機關查處89人。其中,內部員工貪腐及其他違紀案11起,涉案員工16人,社會人員14人。

“因為互聯網公司在快速開拓市場、飛速發展過程中,賦予管理人員一定的權力激勵創新,但在‘守業’階段,內控合規管理不夠,高管貪腐現象頻現是互聯網公司發展中難以逾越的一道‘坎’,必須引起高度重視?!敝泄ù笱Тシㄑ芯恐行母敝魅沃煳〉墓鄣閌艿揭的諶聳康囊恢略尥?。

巧立名目 非法獲利

透過近年被曝光的腐敗案例,不難發現,商業賄賂在互聯網公司腐敗案件中最為常見,巧立名目、虛報冒領、弄虛作假、截留私分也是一些高管伸手的伎倆。

互聯網平臺的加盟商為非法利益輸送提供了條件。以入駐天貓店鋪的中介費為例,3年漲了5倍。林先生是做戶外運動品牌的,正常渠道下,想申請注冊的類目是沒有準入入口的。最后,林先生給天貓內部人員10萬元才申請上。其實,所謂的內部人員就是運營“小二”,通過收取中介費方式給不符合條件的店鋪開通綠色通道,形成非法利益輸送,多的高達50萬元。除了入駐審核,他們還可以操縱活動曝光的“坑位”。每年雙十一、雙十二,一些店鋪通過和“小二”買“坑位”獲得更多優先,價格也會從幾千、幾萬到上百萬不等。

對外投資過程中發生的商業賄賂或者職務侵占、挪用行為比比皆是。比較知名的是2016年12月,阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇截留運營商返現案。公開資料顯示,孔奇私刻了支付寶和淘寶的公章,通過其名下的兩家公司走賬,截留阿里及支付寶給運營商的返現費用,獲利高達上百萬元。

企業員工特別是高管利用崗位職權實施貪腐行為已是見怪不怪,更有甚者,里外聯合蒙騙老板。有業內人士稱,拿返點在互聯網營銷這塊是個公開的“潛規則”。因為跟誰合作,用誰家的廣告,用誰家做供應商,這些問題就為產生腐敗提供了溫床。2012年1月至2013年6月,北京春庭月文化傳媒有限公司以加入“百度聯盟”的方式同百度合作。身為百度聯盟發展部總經理的馬國林,收取關某、張某給予的錢款共395萬余元。最終,馬國林因非國家工作人員受賄罪一審被判5年有期徒刑,并退繳全部受賄款項。

有網站還披露了互聯網公司員工“挖墻角”的手法。比如,虛假報銷會議費用;利用職務便利,要求合作商虛報費用并把虛報部分據為己有;弄虛作假騙取公司銷售提成,利用假商戶刷單,騙取公司補貼款;截留商家推廣費占為己有等。由于獲取的非法利潤空間巨大,誘惑力極強,極少數高管往往鋌而走險,“赴湯蹈火”。

標本兼治 同向發力

有權力的地方就會滋生腐敗。隨著互聯網的發展,企業的腐敗風險也愈加多元。而互聯網公司對腐敗事件由往常的“內部消化”,逐漸轉變為主動曝光,反腐方式在變,反腐腳步也一直未停。

阿里是較早開始反腐的代表企業,其于2012年設立的集團一級部門“廉正合規部”,被稱為“錦衣衛”般的存在。該部門成立8年時間里,已經查處多名管理層人員,一律點名曝光,納入公司“黑名單”。包括淘寶聚劃算原總經理閻利珉、阿里集團原人力資源部副總裁王凱、阿里前副總裁劉春寧……

騰訊為反腐設置了六條“高壓線”:故意虛假報賬、收受回扣、泄露公司商業機密、從事與公司有商業競爭的行為、違法亂紀行為、打聽或泄漏薪資等保密敏感信息的行為。每一位員工在入職第一天都會被告知,觸到其中一條,輕則免職,重則移交司法機關。

瓜子對腐敗問題同樣“零容忍”。2017年8月,陽光誠信聯盟舉行第一屆反腐敗峰會。瓜子作為聯盟成員,同京東、騰訊、百度、沃爾瑪中國、美團點評、唯品會、360、新浪微博等其他36家企業發表聯合宣言,將合力加強企業內部腐敗治理,建立了企業間信息共享機制,任何一家企業因為腐敗問題而辭退的員工,那么聯盟企業將會對其封殺。

“如果你貪了公司10萬元錢,就算花1000萬元調查取證,也要把你給查出來?!本┒姆錘災賴賾猩?。

據了解,為了幫助內部反腐,京東還開辟了多種形式的舉報渠道,包括“廉潔京東”微信公眾號、反腐舉報專屬電話、“廉潔京東”反腐官網等,并且每年投入1000萬元的反腐獎勵專項基金。

7月17日,360創始人、董事長兼CEO周鴻祎在朋友圈稱:“公司里有些部門有了權力,不是為用戶客戶服務,而是變成了尋租的工具,這完全違背了公司的基本價值觀和文化,要用最鋒利的刀子將這些腐爛的肉切掉?!奔仁腔賾?60知識產權部資深總監黃晶涉嫌受賄被捕一事,更是表明了公司反腐的堅強決心。

治理互聯網公司腐敗,既要治標,也要治本,只有同向發力,才會收到預期效果。

“對涉嫌妨害公司、企業管理秩序類罪,非國家工作人員受賄罪等腐敗行為,必須露頭就打,絕不姑息?!蔽髂峽萍即笱Хㄑг焊苯淌諏翁旎⑷绱私ㄒ?。同時,只有建立完善的企業文化和管理治理體系以及良好的社會信用體系,構筑不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,才能從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤,減少腐敗現象。

主辦單位:中共廣東省紀律檢查委員會 廣東省監察委員會

合作單位:南方新聞網

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